一、制定背景 深化職稱制度改革，是立足服務人才強國戰略和創新驅動發展戰略、推動城市高質量發展的重要內容。近年來，習近平總書記多次強調，要發揮好人才評價“指揮棒”作用。目前，中央和省委已專門印發關于職稱制度改革的相關文件，對職稱制度改革作出了系統部署。

1資質標準 1.1企業資產 凈資產2500萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，

1一級資質標準 1.1企業資產 凈資產6000萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業工程專業一級注冊建造師合計不少于8人。

一級資質標準 1.1企業資產 凈資產6000萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業一級注冊建造師合計不少于10人。

1一級資質標準 1.1企業資產 凈資產1500萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）建筑工程專業一級注冊建造師不少于5人。

1一級資質標準 1.1企業資產 （1）凈資產2000萬元以上。 （2）廠房面積不少于3000平方米。 1.2企業主要人員 （1）建筑工程專業一級注冊建造師不少于6人。

1一級資質標準 1.1企業資產 凈資產800萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷

1資質標準 1.1企業資產 凈資產400萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，

1一級資質標準 1.1企業資產 凈資產2000萬元以上。 1.2企業主要人員 （1）機電工程專業一級注冊建造師不少于8人。